为有效应对日趋严峻的就业形势，提高就业工作干部的业务技能水平，创新就业工作模式，精细就业指导方法，我校创新改革了毕业班辅导员、教导员培训模式，进行了为期两个月的2016届毕业班辅导员、教导员“职业辅导技能提升计划”。

该计划于4月9日启动，由学生处副处长，就业指导服务中心主任王莉老师与各学院就业工作干部共话“就业春秋”，详解我校就业工作整体情况，分析最新的就业形势。

4月16日第二讲“青梅煮酒话就业”在愉快、活跃的气氛中展开，学生处副处长、就业中心主任王莉，机电学院副书记张鹏飞，力学与建筑学院副书记巨维博，电子信息学院副书记吴闻川，就业中心就业指导老师朱莉，市场部主任王宁军和2016届毕业班辅导员、教导员参加了此次活动。

活动以朱莉老师主讲的“如何给学生做自我定位”开始，朱老师从探索愿景、了解就业形势和就业情况、探索自我的兴趣、能力、性格、价值观三个方面，给老师们介绍了帮助准毕业学生寻找个人定位的方法，最后还推荐了我校的就业信息网、乔布简历网、《你的降落伞是什么颜色》等资料给大家。

紧接着各个小组展开了热烈的团队建设，老师们趴在地上完成了各自小组的logo图案设计，组名和标语，有帮助学生实现梦想的“筑梦队”和“超级筑梦队”，有帮助学生提升职业胜任力的CPU队，有激发学生自我成长动力的“超能天空队”还有寓意为干得好，找到好工作的“GOOD JOB队”，老师们为了学生的就业工作也是蛮拼的！各个小组还集思广益了学生就业指导工作中亟待解决的问题并进行了激烈的研讨，最后每个小组认领了一个汇报主题，在下次团队合作大比拼的时候报告。 

5月5日的“就业小清新”，特别邀请了有丰富就业工作经验的2015届毕业班辅导员、教导员与大家分享他们的就业故事，老师们都纷纷学到了非常实用的方法，表示获益良多。为了让本届就业工作干部具有良好的团队精神和积极进取的人生态度，5月8日在长安校区某基地进行了户外素质拓展项目，团体成员经历了“信任背摔”、“断桥”、“同舟共济”等好玩有趣的活动，在一天的活动中，大家增进了对彼此的了解，提高了建立互信、挑战自我、团队沟通和集体协作的能力，经过专业培训师有针对性的启发与点评，大家在体验中学习、在学习中改变，在建立团队的过程中放松身心，以饱满的精神状态和积极的心态投入到以后的工作和生活中。

6月5日，在长安校区举行的“团队合作大比拼”活动为本学期的“职业辅导技能提升计划”画上了圆满的句号。五个小组分别进行了精彩的汇报，老师们悉心准备，激烈探讨，从“如何调动学生就业积极性”、“如何给学生做好创业指导”、“如何指导女生就业”、“如何辅导学生进行职业定位”、“如何扩展学生就业视野”五个方面进行了详细的阐述，通过这样的小组活动，不仅增进了小组成员之间的感情，也加深了各学院的合作，扩展了大家的就业思路。

除此之外，就业工作干部还参加了就业指导TTT2培训，简历特训讲座，六小龄童“苦练七十二变  笑对八十一难”的讲座，通过为期两个月扎实的学习和积累， 2016届毕业班辅导员、教导员们在对毕业生的专业化就业指导、对就业市场趋势的准确判断、对人才培养体系的实时反馈方面得到了提升，也为2016年的招聘季做好了充足的准备。