世界500强——中国一冶集团有限公司

湖北分公司2024届校园招聘简章

关于我们：

中国一冶集团有限公司是世界500强企业中国五矿和中冶集团旗下重要骨干企业，成立于1954年，注册资本金20.19亿元，总部位于国家中部地区中心城市湖北武汉。是以工程总承包、房地产开发、装备制造为主营业务的大型央企和国家高新技术企业，现拥有公路工程、市政公用工程、建筑工程、冶金工程四项施工总承包特级资质，以及公路行业、市政行业、建筑行业、人防工程、冶金行业五项甲级设计资质，是全国为数不多的具备“四特五甲”资质的建筑央企和集“投资+设计+建造+运营”为一体的综合性服务商。

中国一冶集团有限公司湖北分公司是中国一冶集团有限公司所属核心主力单位，2023年新签合同额160余亿元，产值达80余亿元。公司业务涵盖房建、市政、道路桥梁、水环境治理、园林绿化、海绵城市、地下综合管廊、大型城市综合体等诸多领域。

项目风采：

公司先后承建了武汉市二环线、武汉市姑嫂树路、荆门文化服务中心、蔡甸综合管廊、汉阳国博新城、青山江滩、东湖绿道、青山海绵改造、鄂州樊口公园等一批具有代表性的项目，斩获国家、省、市级荣誉过百项。

项目布局：

公司总部位于湖北武汉，项目分布在武汉、荆门、钟祥、鄂州、宜昌、咸宁、孝感、黄石、荆州、随州、潜江、恩施、十堰、信阳、资阳、西安等城市。

人才发展：

坚持人才强企战略，拥有完善的培养培训体系，为员工提供公平公正的多渠道晋升通道，多职业发展通道。“三定”双导师带徒培养、全系统业务融合培训、一级建造师考前脱产封闭集训、青年人才岗位取证计划、多平台岗位公开竞聘等培养模式助力员工快速成长。

薪酬福利：

1.提供行业、地区内富有竞争力的薪酬和完善的福利保障。包含薪点工资、六险两金、年终奖金、专项奖金、各类津补贴、项目分红、免费食宿、带薪休假、定制工装、健康体检、工会福利、定期团建等；

2.硕士生可按规定享受副科级待遇，博士生可按规定享受副处级待遇。

招聘要求：

1.全日制应届高校毕业生，专业对口、成绩优良；

2.身心健康、品行端正，有较强的语言表达能力和团队协作能力；

3.认同和遵循公司企业文化理念，服从公司统一调配。

专业需求：

1.工程技术类：土木工程、市政工程、道路与桥梁工程、给排水科学与工程、水利水电工程、测绘工程、园林工程、工程管理、机械工程、电气工程及其自动化等

2.安全管理类：安全工程或建筑相关专业

3.采购管理类：工程管理或建筑相关专业

4.经营预算类：工程管理、工程造价等

5.行政管理类：行政管理、新闻学、汉语言文学、人力资源管理等

6.财务管理类：会计学、金融学、财务管理等

7.投融资管理类：投资学、城乡规划等

联系我们：

1.应聘流程：

投递简历——简历筛选——初、复试——签约录用——体检——报到入职

2.联系方式：

联 系 人：朱女士、郭女士、黄女士

招聘邮箱：2700830496@qq.com（邮件命名：学校+专业+姓名+学历）

联系电话：027-86869351

公司网址：http://www.cfmcc.com/

联系地址：武汉市青山区建设四路青山政务服务大楼中国一冶17层

邮编：430080

岗位工作标准

一、施工管理岗工作标准

1.具体督促落实工程产品实现的全过程管理，负责现场“五通一平”，创造开工条件，办理开工手续。

2.参与施工全过程中施工准备、工程进度、工程交工等管理工作，负责监督检查分包单位的施工情况，并做好施工记录，收集施工过程信息，按上级部门的要求及时传递工程信息。

3.完成程序文件《产品实现过程》、《顾客财产》、《顾客满意度》、《产品防护》、《标识和可追溯》等管理控制序序中规定的相关管理工作。

4.负责对项目施工机械的月度检查、季度检查及不定时抽查。

5.参加编制施工组织设计，编制或审核专业（单位）工程施工方案；负责专业技术交底、监督检查分承包的分部、分项工程技术交底。

6.参与设计交底、督促图纸自审、填写自审记录、监督检查分承包方的图纸自审、参与图纸会审；负责收集、配备和管理项目所需的规范、标准、法律法规文本。

7.负责按施工组织设计、施工方案、技术交底、安全交底组织施工，对项目关特过程、危险性较大分部分项过程实施控制。

二、质量管理岗工作标准

1.协助质量监督检查站站长对工程实体质量进行控制以及协助开展质量月、质量专项检查等其他质量管理工作。

2.负责工程实体质量的实测实量并形成记录。

3.负责工程实体质量的检验试验工作。

4.负责工程实体的工序检查验收。

5.负责定期向公司技术质量部报送质量月报等相关数据。

6.参与公司和项目经理部对施工现场质量检查和考核评价。

三、安全管理岗工作标准

1.认真贯彻执行国家有关安全生产、职业健康、应急管理的方针、政策、法令、标准和公司有关安全生产的各项规章制度，监督检查本项目的贯彻执行情况。

2.协助安全监督检查站长负责本项目安全生产、职业健康、应急管理工作的监督检查和归口管理。

3.负责落实本项目职业健康安全管理有关的法律法规、标准规范的收集、宣传和意识培训。

4.负责对项目职业健康安全有关的运行活动进行控制、检查，以及整改督促。检查施工方案（作业指导书）和管理方案的执行情况。

5.负责安全生产资料的收集、编制、整理。

四、经营预算岗工作标准

1.协助项目经营部部长完成项目经理部的分包合同、工程造价、成本控制、经营计划及统计报表、经营资料等具体业务工作。

2.起草项目策划、招标文件、招标控制价、合同文件初稿，报项目经理部及公司进行会签。

3.按时提交项目经理部经营计划及统计报表、资金计划。

4.及时完成项目经理部预算结算编制、配合审计审核。

5.按审批策划方案及公司制度进行工程分包电商招标的各项手续办理。

6.落实完成项目进度计量及时申报和审核确认。

7.分解项目各专业造价、拟内部成本控制价初稿。

8.定期汇总项目经理部经济活动分析数据形成分析报告、及时做好项目施工过程中的材差分析月报。

9.负责项目经理部信息化管理、项目经营资料管理等。

五、物资管理岗工作标准

1.协助项目物资部部长进行物资材料管理工作，准确填写有关管理记录。

2.完成与供应商、现场分包人员的接转手续。

3.办理现场物资合同、入库、出库、结算、盘点、退库等工作。

4.进行现场物资管理、施工机械设备的管理和监督。

六、财务管理岗工作标准

1.参与项目各类会计核算。

2.登记归类账簿、编制会计报表，主要勾稽关系正确。妥善保管会计档案。

3.参与项目财务内部管理，防范风险。

4.办理其他与税务有关的事项。

5.负责对出纳项目备用金收支情况的监管。

七、行政管理岗工作标准

1.负责项目办公室全面工作，组织协调做好文书档案、党群宣传、工会、食堂后勤等工作。

2.负责做好项目部印章、公务车、办公用房管理工作。

3.负责项目部重要决策、重要工作的组织、协调、督查督办工作。

4.配合党支部书记开展项目部党建、团建工作。

八、投融资管理岗工作标准

1.负责投融资项目的前期跟踪、信息收集、实施机构拜访。

2.投融资项目条件分析及方案策划。具体为建模分析，前期咨询、规划资源整合及包装。

3.负责投融资项目前期方案部分的融资策划，财务投资人和意向金融机构的引进及谈判。

4.投融资项目前期风险识别，主导集团部分汇报及评审。

5.完成投融资项目过会资料整理及打包上报工作。

6.协助公司制定各种投融资战略和计划。

7.配合市场营销部完成投融资项目投资协议的谈判定稿工作。

九、市场开发部科员（信息组科员）岗位工作标准

1.在市场开发部分管副部长领导下，负责综合标的编制。
2.负责具体工程的信息跟踪，顾客沟通工作。
3.具体执行招标文件评审等工作，并作好记录。
4.负责工程投标资料的归档整理工作。
5.负责上报各项统计数据。
6.负责完成部长、分管副部长交办的其它各项工作。